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人才是美容院的核心，每个美容院都想留住人才，但怎样才能留住人才呢?3158美容网小编整理了美容院留住人才的方法，供大家参考。
1、美容院要让每位美容师都感觉到自己对美容院的重要性，明确自己的定位，在工作过程中，如果美容师感觉自己可有可无或只是赚钱的工具，她们是无法对美容院产生认同感的，那么，她们要么混日子，要么就离职，这对美容院非常不利，所以，美容院店长要将每位美容师视为工作伙伴，让美容师感到温暖，并让她们明白，每位美容师的工作对美容院都是至关重要的。
2、每位美容师的意见都应该认真聆听，给与积极回应，每个人都希望自己的努力付出能得到回应，有回应总会使美容师更有动力，不要让她们对美容院感到失望，要让她们把积极的态度拿出来并持续下去。
3、要让每位美容师都融入美容院这个大家庭中，工作不能只满足基本的生活需求，还会带来精神上的愉悦感，工作中表现的机会越多，就会越有成就感，要使每位美容师有融入感，就要让每位美容师有参与感，如让每个人轮流值班，检查各项报表，填写各种资料，宣传督促美容院的各项规定等等，这样不仅可以提高工作效率，也降低美容院员工的流失。
