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2014年4月19日，深圳市兰亭科技股份有限公司在一楼大会议室举行了兰亭科技生产、后勤、行政系统**执行模式特训营。兰亭科技中高层**以及员工均积极参与了此次特训。
此次特训*先以新动力成员的动力表演拉开序幕，之后则由兰亭科技董事长张许昌先**言，他指出如果你是兰亭人，兰亭就是我们共同的家；在兰亭，有能力就要秀出来；在兰亭，没有怀才不遇的员工，只有不努力、不展现自己的员工！之后，在主持人的**下，根据各个部门组成的12方阵进行了团队展示，体现了团结就是力量。
下午则是总经理助理兼商学院院长邓勇先生的培训讲话，用深刻警醒的话语指出了企业衰亡归根结底还是团队失败、机制失败、管理失败，并提出了4R执行系统，即Result(结果)结果定义系统、Responsibility(责任)责任系统、Review(检查)业绩跟踪改进系统、Reward(激励)业绩评估系统，深入浅出的说明，让与会人员更加了解责任制以及4R执行力的重要性！
随着邓勇先生的培训讲话结束，也意味着这次4R-**执行模式特训的告一段落，接下来，则是兰亭科技·2014年任职大会，兰亭科技董事长张许昌先生给各个部门的**进行聘任及对此次特训杰出员工进行颁奖。
