五大品质成就优秀管理者

2013-03-27来源 : 互联网

**的管理者在哪个国家、哪个行业或哪个级别都具备着一些相同的基本品质,本文归纳了**的**的5个基本品质让大家学学。

守时

“我宁愿早到20分钟,也不愿意晚到2秒钟。”是在美国**金融机构中流传着一句老话。在现代城市,交通是一个问题,但它不是一个迟到的借口。预估出行时间和可能的延误是你的责任。你说过的话就是你的债务,所以要谨慎作出**。

诚信

诚信不仅仅是不说谎,还包括不隐瞒。任何聪明的商人都明白与你打交道的好处和坏处,他们只是等你承认这一点。将*好的和*坏的情况都告诉他们。信任,以及长期而富有成效的合作关系,都是这样建立起来的。

**

成功的人所关心的是具体的体系、流程和程序,因为只有这些东西才能产生结果。组织和效率往往紧密相关。无论你采用什么方法,在很短的时间内有效地完成任务,这将定下整个公司的文化基调。

始终如一

在商业上,人们不喜欢惊喜。**的商业**喜欢的是合作伙伴或服务供应商兑现**或者准时交付。对内部和外部设定十分清晰的标准,并始终如一地实施它,这是非常重要的。你的客户、顾客或用户有没有获得对你公司的一致印象?

好胜

好胜者才会会坚定而持久地行动。好胜者都非常想赢,以至于为此感到痛苦。如果我是一个职业运动队的总经理,我会在自己的运动队比赛失利后仔细观看录像,以确定我真正需要的是哪些球员。如果有的队员在比赛败北后还有心情与对方队员开玩笑,我知道他不是一个真正的好胜者,他可能不适合留在我的队里。我希望能与在意自己是否做到*好的人一起工作。

当然,人无完人,都会出现些小失误。忙碌的生活,众多的会议,家人朋友的都需要照顾,一大堆杂事让上面的品质很不容易坚持。但是,现在请重新聚焦于这些原理,将**你将会有所成就。

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