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19岁的张秋蕊进入美甲行业刚刚一年半，她在求职时仔细考察了不同店铺的具体情况后，选择了位于商圈里的美甲店。“我之前也问过在商场里工作的人，他们每个月都能挣上万元，不是因为技术好，而是因为会劝人消费，我觉着全指望这种旁门左道，时间长了根本不行。还是找个能静下心来好好干活的地方更靠谱些。而且商场里人来人往，环境也太乱。”
赵杰告诉记者，商场里美甲店的客源主要来自逛街的人流，消费都是***的，“捉到一个宰一个”不会有什么损失。而商圈里美甲店的顾客都是附近写字楼里的员工，一旦看好某家店的技术便会进行长期而持续性的消费，推销太多很容易引起反感而流失客人，所以这些店铺都倾向于设置底薪、保底工资，让美甲师更专注 “硬功夫”。因此，商圈工作的美甲师技术水平普遍会高一些。
在外人的既定印象中，服务行业的人员流动性都会比较大。费用低、门槛低的街边小店的美甲师因为客源少，常常会转行，被视作高收入人群的商场美甲师也会因为压力过大而离职，但对于在商圈工作的美甲师来说，只要店面不倒，手里就算端上了“铁饭碗”，不舍得放弃。
业内年轻化 收入增长慢
虽然也属于“90后”这个代际，王小玉却坦言，自己在这个行当已经属于“老人”了，“前两年干的时候，无论在哪个店我都是*小的，但现在"95后"都进来了，我已经是姐姐辈的了。”
记者随机采访了一些美甲店的常客，她们普遍表示，自己接触的美甲师大多在二十岁左右，看到稍微年长些的，反而会怀疑她们“年纪有点大，跟不上流行的趋势”。
“其实这一行也算是熟练工，干的时间越长技术磨砺得也越多，有些年轻小姑娘需要2个小时做完的造型，一个干了六七年的美甲师40分钟就可以搞定，但是无论是工作环境还是收入水平上，美甲师都是个比较理想的行业。新人一茬茬地进来，就给人一种感觉—这一行都是年轻人在做。”1981年出生的赵杰也是美甲师出身，几年前开了自己的店，做起了**。
业内年轻化带来的心理压力是一方面，技术成熟的美甲师还面临着一个现实的问题—收入涨幅小。无论有没有底薪，美甲师收入的增长主要来自顾客的消费额，但是在相对稳定的工作时长中，一个技师接待的客人数量不会出现太大的波动，所以不少“奔三”的美甲师表示，从学徒到美甲师，自己的收入“打了滚”，一旦上了手，只能算是“小步挪。”因此，有些人开始进修些其他的技术，有些人也希望能够经营一家属于自己的店铺。
作为一项时尚性的支出，潜在顾客的消费能力决定了美甲店的客源，无论是**商场还是写字楼群，一家几十平方米的店面年租金动辄都会高达几十万。据赵杰观察，光是在建外SOHO这一片区域内，前前后后不堪重负而倒掉的美甲店就有二十多家，业界某些同行甚至会发出这样的抱怨，“自己作为**，挣得还没有技师高”。
