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美容院为了盈利和长远的发展，需要经常做一些内部培训，那么，美容院怎样才能做好内部培训呢？3158美容网小编整理了美容院内部培训技巧，供美容院老板参考。
1、要明确目的
有很多美容企业也在做很多的培训工作，自己做内部培训有时候去机构上课，这些可以肯定都会起到积极的作用，但最佳的培训一定是要结合团队的发展状况，根据自己企业的现状，从事实情况出发制定有针对性的带有解决问题的意义的培训方案。
通过与时俱进，时时紧盯，及时发现不足，并以此为培训的中心，从点抓起，这是培训的最基本指导思想。
2、培训方式很关键
注意培训不是教训，培训不能招人反感，培训要让美容师度等人员感觉是一种收获，是一种休闲和自我价值的提升，因此在做美容院内部培训工作时，在培训方式上一定要下功夫，比如可以模拟一些案例，让美容师有真切的感受同时，还增加了培训的娱乐气息，同时能增进伙伴之间的协作，促进关系的和谐发展。
3、培训时间和周期要把握好
过于频繁的培训会让美容师不能消化，或者感到麻木，左耳听右耳溜，起不到真正的效果，因此培训要掌握好周期比如可以半个月一次，或者一个月一次，培训时间最好控制在30-120分钟之间。
